|
เรียนถามผู้รู้คับว่าที่จริงมันเป็นยังไงกันแน่
|
|
พอดีมีลูกน้องเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจของ อบต.ต่อสัญญา 1 ตุลา 51 แต่เดือนตุลาไม่ได้เบิกเงินเดือน(ตกเบิก)เพราะท้องถิ่นบอกว่าต้องรอก.อบต.ประชุมก่อน จึงสงสัยว่าทำไมท้องถิ่นถึงไม่อ่านระเบียบมาตรฐานการบริหารงานบุคคลบ้าง ในประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ข้อ 44) กรณีที่จะมีการต่อสัญญาจ้าง ให้นำผลการประเมินการปฏิบัติงานมาประกอบการพิจารณาในการต่อสัญญาจ้าง โดยผู้ที่ได้รับการพิจารณาให้ต่อสัญญาจ้าง จะต้องมีผลการปฏิบัติงานเฉลี่ยย้อนหลัง2ปี ไม่ต่ำกว่าระดับดี ทั้งนี้การต่อสัญญาจ้างให้ผู้บังคับบัญชาทำความเห็นเสนอนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อพิจารณาสั่งจ้างต่อไป ไม่เห็นว่ามันจะต้องรอ ก.อบต.ประชุมเลย ถ้าเป็นการจ้างใหม่ก็ว่าไปอย่างมันใช้ระเบียบข้อที่9 บอกไว้ชัดเจนต้องรอ ก.อบต.อนุมัติก่อน เมื่อท้องถิ่นไม่ชัดเจนแบบนี้เราพนักงานไม่รู้ว่าจะหวังพึ่งพาใครได้อีก รู้ว่าตกเบิกแต่ก่อนที่จะได้เบิกนะสิคับท่าน จะเอาอะไรกินอะไรจ่าย
|
|
|
|
โดยคุณ ช่างต็อกต๋อย
(118.173.126.145)
[24 Oct 2008 11:05]
|
|