เรียน ..........
1. กรณีออกคำสั่งเลื่อนระดับ ตามมติ ก.อบต.ประชุมเดือน กันยายน ซึ่งมติจะมาหลังที่มีการเลื่อนขั้นเงินเดือนไปแล้ว
เช่น เงินเดือนระดับ 3 ก่อนเลื่อนขั้น ตค. 51 = 9,080.-บาท (ส่งเรื่องขอมติ ก.อบต. เดือน กย.51 ซึ่งครบรอบเลื่อนระดับ 1 พค.51 ) มติ ก.อบต.เห็นชอบเลื่อนระดับเป็นระดับ 4 ได้ = 9,230.-บาท แต่ระหว่างที่ส่งเรื่องขอมติ ก็ได้มีการเลือนขั้นเงินเดือนครั้งที่ 2 (ไปก่อนที่จะได้รับแจ้งมติ) ให้ได้ 0.5 ขั้น จาก 9,080 เป็น 9,270.- นั้น
อยากทราบว่า ถ้าทำคำสั่งเลื่อนระดับ จาก 3 เป็น 4 จะใช้อัตราเงินเดือนเท่าไหร่ ( ตามมติคือ 9,230.- หรือ ตาม ฐานที่เลื่อนระดับแล้ว 9,230.- ปรับใส่ฐาน 4 = 9,480.- ไม่ตามมติ )
2. การเปลี่ยนสายงาน จาก จนท. เป็น จพง. ให้ใช้อัตราเงินเดือนเดิมตำแหน่ง จนท. หรือปรับให้ได้ขั้นต่ำของระดับ จพง.
ขอขอบคุณมาก
|
|
