ที่เป็นอย่างนี้เพราะหัวส่วน(ส่วนมาก)ยังเอาเปรียบลูกน้องอยู่ มีความเห็นแก่ตัว เพราะถือว่าตนเองมีอำนาจทำอะไรก็ได้ตามความคิดของตนเอง หัวหน้าส่วนบางแห่งยังทำอะไรไม่เป็นเลยด้วยซ้ำ แต่ทำท่าวางก้ามอวดเก่งพูดหลักการดี แต่ตัวเองทำเป็นเลย สังเกตดูก็ได้การพิจารณาขั้นเงินเดือนแต่ละปี หัวหน้าส่วนทุกที่ 1.5 หรือ 2 ขั้นทุกปี ลูกน้องแทบไม่มีใครได้เลยเพราะกลัวเขาจะก้าวตามทันดังนั้นจึงต้องเหยียบหัวเอาไว้...ทั้งที่ผู้ปฏิบัติงานทำงานด้วยความอุตสาหะ
โดยคุณ เกลียดจัง
(118.175.135.169)
[16 Dec 2008 12:37] #42734 (13/19)
|
|
|
