กรณีคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน
1 คำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนเมื่อ 1 เม.ย. 53 ได้สั่งเลื่อนขั้นพนักงาน 1 รายผิด คือเจ้าหน้าที่การเงินระดับ 2 เงินเดือนก่อนเลื่อนขั้น 6,800 เลื่อน 0.5 ขั้น เป็น 6,940 แต่ความจริงต้องเป็น เงินเดือนก่อนเลื่อน 6,940 เลือนแล้ว ได้ 7,100
2.พนักงานคนดังกล่าวได้ส่งเรื่องเข้า ก.อบต.จ.นม เพื่อขอความเห็นชอบเลื่อนระดับเป็นเจ้าหน้าที่การเงินระดับ 3 ตั้งแต่ เดือน พ.ค. 53 และก. อบต.ก็เห็นชอบแล้ว และ อบต ก็มีคำสั่งแต่งตั่งให้เป็นเจ้าหน้าที่การเงิน 3 มีผลย้อนหลังไปถึงวันที่ 8 ก.พ. 53 และ ได้มีคำสั่งแก้ไขการเลื่อนขั้นเงินเดือนตามมติ ก.อบต ปัจจุบันพนักงานคนดังกล่าวรับเงินเดือน 7,170
3. พนักงานคนดังกล่าวถูกตั้งกรรมการสอบวินัยร้ายแรง
ตั้งแต่ 15 ม.ค. 52
ขอถาม ป.เณร ว่า
1. จะใช้เงินเดือนใดมาคำนวณเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือนให้พนักงานคนนี้ ณ วันที่ 1 ต.ค. 53
2. จะแก้ไขกรณีดังกล่าวอย่างไรให้ถูกต้องตามระเบียบ
ขอให้ ป. เณร ช่วยแนะนำด้วยค่ะ
|
|