ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

เรียถาม ป.เณร

ช่วงที่หนูลาคลอด ต้องเลื่อนระดับควบด้วย หนูสามารถเลื่อนได้เลย หรือรอครบกำหนดก่อนถึงค่อยเสนอเรื่องประเมินคะ กลัวมีผลกระทบตอนเลื่อนในระดับสูงและกลายเป็นเลื่อนมิชอบ

โดยคุณ คนท้องแรก (61.19.66.247) [8 Oct 2010 14:16]




เคยอ่านหนังสือเจอกรณีดังกล่าวเหมือนกัน / เพื่อรักษาสิทธิ ควรกลับมาทำงานสักหนึ่งวัน(ลงเวลา)เสนอแบบขอประเมินในระดับควบ แล้วก็ใช้สิทธิลาต่อ (จะลองค้นหาหนังสือดู)

โดยคุณ ป.เณร (223.206.196.234) [8 Oct 2010 14:37] #49131 (1/8)

อย่าเห็นแก่ตัวเหมือนที่ ป.เณร ตอบ ควรครบกำหนดลาคลอดแล้วค่อยทำประเมิน เพราะยังไงก็มีผลย้อนหลังอยู่แล้ว อย่ากลัวที่จะเสียเปรียบจนกลายเป็นคนเห็นแก่ได้

โดยคุณ ใช้สมองคิด (125.26.78.220) [8 Oct 2010 15:10] #49133 (2/8)

ตอบ คุณที่ใช้สมอง เวลาที่ที่ มติ กอบต. สั่ง นะ เค้าจะสั่งวันที่ประเมินนะจ๊ะ

โดยคุณ ผู้มีประสบการณ์ (61.19.66.223) [11 Oct 2010 12:54] #49145 (3/8)

ขอขอบคุณ ป เณร ที่ให้ความรู้แก่พนักงานส่วนท้องถิ่นค่ะ

โดยคุณ พนักงานท้องถิ่น (61.19.66.223) [11 Oct 2010 12:56] #49146 (4/8)

เรื่องนี้ต้องเข้าใจ และเห็นใจกันนะ ผู้หญิงเขาเป็นเพศแม่และมีหน้าที่หนึ่งที่จะต้องเป็นแม่ และต้องคลอดลูก เมื่อคลอดลูกแล้วเขาก็อยากดูแลลูกให้ดีที่สุดและอยู่ใก้ลชิดกับลูกให้นานที่สุด ทางราชการจึงให้สิทธิในการลาคลอดได้และในอีกมุมหนึ่งในฐานะการเป็นข้าราชการ "ชั้นผู้น้อย" เราก็อยากเจริญก้าวหน้าและรักษาสิทธิของตัวเองให้มากที่สุด ในฐานะที่เคยเป็นลูกและเป็นหัวหน้าคน ต้องใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม มาพิจารณา บางครั้งระเบียบ หลักเกณฑ์ แนวทางที่ไม่มีกำหนดไว้ เราควรพิจารณาจากระบบคุณธรรม หรือจารีตประเพณี ข้าพเจ้าคิดว่าคนที่เป็นผู้บังคับบัญชาคม น่าจะใช้ดุลพินิจในทางที่คุณและเป็นธรรม

โดยคุณ ป.เณร (223.206.192.74) [11 Oct 2010 15:13] #49152 (5/8)

เห็นด้วยกับ ป.เณร ครับ

โดยคุณ ป.เบิร์ด (180.180.34.110) [12 Oct 2010 09:36] #49162 (6/8)

เห็นด้วยกับ ป.เณรคะ

โดยคุณ ข้าราชการชั้นผู้น้อย (118.173.1.222) [12 Oct 2010 09:57] #49165 (7/8)

ขอบขอบคุณ ป เณร และทุกๆ คนที่เข้าใจข้าราชการชั้นผู้น้อยและแม่คนนะ นะคะ ขอบคุณค่ะ

โดยคุณ โดนใจ (61.19.66.205) [14 Oct 2010 12:40] #49194 (8/8)

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ
ความคิดเห็น
โดย
Email (สมาชิกไม่ต้องใส่)
รหัสลับ   (นำไปป้อนช่อง ป้อนรหัส ด้านล่าง)
ป้อนรหัส


คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ
Password
(สำหรับสมาชิก)
เลือกรูป

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]
CopyLEFT and Powered By : Sansak