เข้าใจว่าเป็นการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานสำหรับการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล
สำหรับการลาประกาศฯกำหนดจำนวนวันลาไว้ชัดเจน สำหรับการมาสายนั้นแม้ข้อ๗(๘)จะให้นายก อบต.หรือผู้ซึ่งได้รับมอบหมายกำหนดเป็นหนังสือไว้ก่อน เช่น นายก อบตฺ.ของคนท้องถิ่นกำหนดไว้สายเกิน ๑๒ ครั้งไม่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนครึ่งขั้นและในขณะเดียวกันนายก อบต.ป.เณรกำหนดไว้สายเกิน ๘ ครั้งไม่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนครึ่งขั้นประกอบกับที่ตั้งของสำนักงานอบต.ทั้งสองก็อยู่ติดต่อกัน ดังนั้นกระผมจึงเห็นว่าการกำหนดมาตรฐานเช่นนี้จึงควรพิจารณาอย่างรอบคอบ ไม่ว่าจะเป็นสภาพของท้องที่อันเป็นที่ตั้งของหน่วยงานหรือการให้อำนาจของนายก อบต.ควรเป็นเช่นไร
บอกตรงๆว่าไม่ทราบจะคิดเรื่องมาตราฐานนี้เป็นอย่างไร
โดยคุณ คนโคราชแต่ไม่ได้อยู่โคราช
(101.108.171.179)
[5 Apr 2011 14:40] #50989 (3/3)
|
|
|