PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

การทำคำสั่งเลื่อนระดับหลังคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน

ปัจจุบันอบต.ได้ทำคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน ของ รอบ 1 ต.ค.54 แล้ว แต่เมื่อวันที่ 27 ต.ค.54 มติก.ของจังหวัด เห็นชอบให้พนักงานส่วนตำบลเลื่อนระดับและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นมีผลไม่ก่อนวันที่ 20 กันยายน 54 อยากทราบว่าจะดำเนินการแก้ไขอย่างไรขอสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ

โดยคุณ พนักงานส่วนตำบล Mail to พนักงานส่วนตำบล

(61.19.66.22) [7 Nov 2011 12:29]

ก็ออกคำสั่งเลื่อนระดับมีผล ณ วันที่ 20 ก.ย.54 และก็ออกคำสั่งเปลี่ยนแปลงเลื่อนขั้นเงินเดือนเฉพาะรายอีกฉบับ

โดยคุณ 1 (182.53.110.127) [7 Nov 2011 14:28] #53476 (1/8)

ขอบคุณค่ะ แต่พอดีว่าไม่ได้กันเงินไว้ในตอนที่คิดเลื่อนขั้นเงินเดือนสำหรับคนที่เลื่อนระดับน่ะค่ะจะมีปัญหาอะไรไหมคะ

โดยคุณ พนักงานส่วนตำบล Mail to พนักงานส่วนตำบล

(61.19.66.22) [7 Nov 2011 14:36] #53477 (2/8)

ออกคำสั่งเลื่อนระดับมีผล 1 ต.ค. 54 กรณีไม่กันเงินเลื่อนขั้นเงินเดือนไว้

โดยคุณ *.* (61.19.66.95) [7 Nov 2011 15:15] #53478 (3/8)

ไม่เกี่ยวครับ จ่ายจากงบประมาณปีปัจจุบันได้เลยครับ

โดยคุณ 1 (125.26.80.181) [8 Nov 2011 14:16] #53487 (4/8)

ตกลงอย่างไหนคะเนี่ยขอคำตอบอีกซักหน่อยได้ไหมคะ

โดยคุณ พนักงานส่วนตำบล Mail to พนักงานส่วนตำบล

(61.19.66.166) [10 Nov 2011 11:08] #53531 (5/8)

กรณีไม่ได้ขั้นเงิน ลองเทียบเคียงกับการปรับเงินเพิ่มตามวุฒิ ว่าเบิกย้อนหลังได้ยังงัย แต่การเลื่อนขั้น ต้องดูว่าเงินเกิน 6% หรือไม่ เพราะเงินเลื่อนขั้นเงินเดือนเมื่อเลื่อนระดับจำนวนเงินไม่น่าจะต่างกันมากมายยกเว้น เลื่อน 6 มีโอกาสที่จะต่างกันเยอะ

โดยคุณ แอบตอบ (203.113.20.11) [10 Nov 2011 11:28] #53532 (6/8)

ไม่เกี่ยวกับร้อยละ 6
ร้อยละ 6 เป็นการกำหนดวงเงินสำหรับการเลื่อนขั้นเงินเดือนว่าได้กี่ขั้นเท่านั้น
เมื่อได้สิทธิเลื่อนระดับจึงมีสิทธิได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นจากเดิมเช่นเดียวกับผู้ที่มีคุณสมบัติเลื่อนระดับในห้วงเวลาอื่นทั่วไป โดยไม่นำไปพิจารณาเกี่ยวพันวงเงินการเลื่อนขั้นเงินเดือน
ลองไปหาหนังสือ ที่ มท 0809.3/2798 ลงวันที่ 27 พฤษภาคม 2552 ดู

โดยคุณ 1 (101.108.202.189) [10 Nov 2011 14:57] #53536 (7/8)