PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

กรมฯ เอาอะไรคิด?

การบรรจุ ผดด.โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน คิดได้งัย มันเป็นการโยนเผือกร้อนมาให้ท้องถิ่นอย่างชัดเจน โดยเฉพาะกรรมการ และเอื้อประโยชน์ให้กับผู้มีอำนาจในท้องถิ่นชัด ๆ ขณะนี้หลายท้องถิ่นต้องปวดหัวกับเรื่องนี้ (บางที่ถึงกับเลือนไปไม่มีกำหนด เพราะสรรหากรรมการไม่ได้ คนในกรมฯ เอาสมองคิดหรือเปล่า บอกว่าเป็นการให้กำลังใจแก่ ผดด. คอยดูนะพอบรรจุแล้ว ก็พากันขอโอนไปเป็นครูจริง ๆ ใครเห็นด้วยหรือเห็นต่าง บอกด้วย อยากฃฟัง

โดยคุณ นักบริหารการศึกษา Mail to นักบริหารการศึกษา

(118.175.204.79) [24 Nov 2011 08:35]

ใช่กรมเอาอะไรคิด เห็นด้วยครับ

โดยคุณ เทวดา (110.49.225.184) [24 Nov 2011 11:09] #53688 (1/28)

***พวกหลงยุคงัย เอาทีนคิด

โดยคุณ โคราช (110.49.242.65) [24 Nov 2011 11:31] #53689 (2/28)

ผมเองก็ไม่เห็นด้วยตั้งแต่ต้น เพราะน่าจะใช้การสอบแข่งขัน โดย ก.จังหวัดเป็นผู้ดำเเนนการมากกว่า เพราะครู ผดด. ไม่ใช่ตำแหน่งที่ขาดแคลนหรือตำแหน่งที่มีความชำนาญงานอะไรมากมาย อีกอย่างปัญหาเกิดกับท้องถิ่นแต่ละแห่งเหมือนกันเกือบทั่วประเทศ โดยเฉพาะการร้องเรียนที่มากเหลือเกิน คณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งเองก็ไม่อยากเปลืองตัวกับกรณีแบบนี้ เพราะอัตราการจัดสรรไม่ได้เท่ากับจำนวนของผู้มีคุณสมบัติ ทำให้เกิดการวิ่งแข่งกันขึ้น จนนำมาซึ่งการมองหน้ากันไม่ติด การร้องเรียนในเรื่องการสอบ จนบางแห่งนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อป้องกันตนเอง เช่น วีดีโอ เทปบันทึกเสียง เพราะหากเกิดการร้องเรียนเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกขึ้นมาจะได้มีข้อแก้ต่างว่าดำเนินการไปด้วยความโปร่งใส แต่ยังไงก็ไม่พ้นการเปลืองตัวแน่นอนครับ เพราะกรรมการก็ครูในพื้นที่ หากไม่ได้เดินผ่านกันก็คงจะไม่สนิทใจเหมือนเดิมครับ

โดยคุณ ปป (118.175.148.42) [24 Nov 2011 13:24] #53692 (3/28)

กรมหาเงินให้นายกใช้ไง

โดยคุณ 3741 (180.183.246.78) [24 Nov 2011 13:33] #53693 (4/28)

เรียนต่อก้อใช้ทุน อบต. เปิดเทอมก้อมี ใช้ทุนฟรี มีเงินเดือนแถมได้เลื่อนเป็นครูฟรีๆๆๆๆให้สมองหรือไรคิกันข้าราชการสอบแทบตาย..ผดด.ลูก ญาติ นักการเมืองไม่ต้องสอบเส้นใหญ่กันจริง

โดยคุณ คน (118.175.180.202) [24 Nov 2011 13:46] #53695 (5/28)

ตั้งกระทู้ที่เว็ปกรมฯซิ กรมฯจะได้รู้ว่าพนักงานมีความคิดเห็นอย่างไร เขียนไว้ที่นี่ก็มีแค่พนักงานเข้ามาบ่น แล้วเมื่อไหร่กรมฯจะรู้เรื่อง

โดยคุณ อยากให้กรมฯรู้ (110.49.235.176) [24 Nov 2011 18:57] #53698 (7/28)

เหมือนปูทางไว้แต่แรก
เริ่มด้วยการส่ง ผดด เรียนให้จบ ป.ตรี
แล้วหลังจากนั้นก็บรรจุให้ โดยการสอบคัดเลือก
ทำไมไม่ต้องสอบให้ผ่านภาค ก จากกรมแล้วค่อยมีสิทธิสอบล่ะ

โดยคุณ คนไม่เห็นด้วยเช่นกัน (110.49.235.176) [24 Nov 2011 19:01] #53699 (8/28)

ก็เข้าใจนะว่างานทุกอย่างก็เหนื่อยเหมือนกัน เราสอบแทบตายจากสาน 1 เป็นสาย 2 ไปสอบคัดเลือกจนได้สาย 3 เลือดตาแทบกระเด็น แถมเวลาขอให้นายกขยายกรอบให้ยังอิดออด นี่อะไรทุนเรียนฟรี สอบก็แข่งแค่กับตัวเอง คนอื่นเรียนแทบตาย สอบแข่งก็ไปมาทั่วประเทศ ลูกจ้างประจำที่จบปริญญาตรีไม่เห็นช่วยแบบนี้มั่งแต่ละคนทำงานมาก็นานเหมือนครูศูนย์เหมือนกัน บางคนทำงานดีกว่าข้าราชการอีกไม่เห็นช่วยให้บรรจุได้มั่งเลย

โดยคุณ 1-2-3 (202.91.19.170) [24 Nov 2011 19:03] #53700 (9/28)

เพราะอยากให้คนที่สอนนานๆ มีโอกาสได้บรรจุ
ผดด.บางคนทำงานมาก่อนคุณซะอีก
และการที่ไปนั่งสอนเด็กเล็กหลายๆคน เป็นงานที่ไม่ง่าย
แค่เลี้ยงลูกดื้อๆสักก็เหนื่อยมากแล้ว

โดยคุณ *.* (61.19.66.227) [24 Nov 2011 16:04] #53697 (6/9)
( นี้ไงครับตัวอย่างพวกโง่ๆคิดเข้าข้างตัวเองเอาแต่ได้ ถ้าคิดว่าการเป็น ผดด. เป็นการเหนื่อยถ้าอยากสบายมากก็ไม่ต้องมาทำงานเป็น ผดด. สิครับกลับไปนอนเอาเท้าก่ายหน้าผากเล่น มีงานอะไรครับพี่น้องที่ไม่เหนื่อยแต่ได้เงินเดือนไหนบอกผมสิครับ เค้าอ่านหนังสือสอบกันแทบตายตอนอ่านหนังสือสอบเงินเดือนก็ไม่ได้ แต่มาเป็น ผดด. เรียนก็ฟรีโบนัสก็ได้ แล้วบ่นเหนื่อย จะมาทำงานทำพระแสงอะไรครับ ) ใช่ไหมครับพราน้องท้องถิ่นทั้งหลาย

โดยคุณ ไม่เห็นด้วยอย่างแรงกล้า (101.108.202.198) [24 Nov 2011 20:15] #53701 (10/28)

แล้วที่สำคัญสุดๆ นะครับ ผมให้ประมาณ 90% นี้ตี % ต่ำแล้วนะครับเป็นคนในพื้นที่กันทั้งนั้นเป็นฐานเสียงนายกกันทั้งนั้น ( ถูกต้องไหมครับ ) แล้วคอยดูกันเลยนะว่าพอได้เป็นข้าราชการการแล้วจะเดินเชิดหน้าเชิดตากันซั้นขนาดไหน เค้าจะด่าว่าข้าราชการการที่สอบมาบรรจุว่าไง ( แหมๆๆ เราไม่ได้มาจากการสอบก็ได้เป็นข้าราชการ แค่พ่อ , แม่ , พี่ , น้อง เป็นหัวคะแนนให้นักการเมืองท้องถิ่น ก็ได้บรรจุเป็นข้าราชการแย้ว) ต่อไปอีกไม่กี่ปีหรอกครับผมว่าระบบข้าราชการจะตกต่ำขนาดไหนเงินเดือนก็น้อยแล้วมาโดนนักการเมืองท้องถิ่นกดขี่อยู่ปัจจุบันก็ไม่ใช่ดีอะไรมากมาย ( คนในอยากออกคนนอกอยากเข้า )
สรุปเลยนะครับ เป็นนโยบายที่แย่มากๆๆๆๆๆๆ เอาเปรียบกันมากเกินไปสำหรับหลายๆๆคนที่เค้ามีความต้องใจที่อยากมาเป็นข้าราชการเพื่อพัฒนาบ้านเมืองประเทศไทย

โดยคุณ ไม่เห็นด้วยอย่างแรง ( ภาค 2 ครับ ) (101.108.202.198) [24 Nov 2011 20:25] #53702 (11/28)

ใช้วิธีการสอบแข่งขันดีที่สุดไม่ปวดหัวด้วย คนสอนมาเป็นสิบๆ ปีใช่ว่าจะมีคุณภาพที่ไหน

โดยคุณ เอม (223.206.198.20) [24 Nov 2011 22:46] #53705 (12/28)

หวังดี คิดแทนท้องถิ่น บางครั้งสิ่งที่กรมอยากให้ท้องถิ่นทำแต่ท้องถิ่นไม่ต้องการ ไม่เป็นตามรัฐธรรมนูญความเป็นอิสระในด้านนโยบายของท้องถิ่น ที่จริงระบบเจ้าขุนมูลนายยังไม่หมดสิ้น ที่จริงน่าจะเปลี่ยนเป็น"กรมกำกับดูแลบังคับบัญชาท้องถิ่น"ดีกว่าเนาะ (คิดเล่นๆ)

โดยคุณ 009 (182.53.111.234) [24 Nov 2011 23:14] #53706 (13/28)

ความคิดเห็นข้างบนมีทั้งเห็นด้วยและไม่เห็นด้วย แต่ขอแสดงความคิดเห็นหน่อยนะครับ การใช้วิธีแบบนี้มันเป็นการเอาเปรียบคนที่เขาเหน็ดเหนื่อยในการวิ่งสอบทั่วประเทศ บางคนสอบมา 20-30 สนาม ยังไม่ได้ นี่อะไร เรียนฟรี มีเงินเดือน+โบนัส แล้วยังได้เป็นข้าราชการโดยไม่ต้องสอบ ฟ้าประทานชัด แล้วท่านไปดูหนังสือที่กรมฯ (โง่ ๆ ๆ) มันส่งมาให้นะ มันบอกว่า กรรมการที่แต่งตั้งแล้วแต่ท่าน นายก เห็นสมควร กรรมการทุกคนอยู่ที่ความพึงพอใจของนายก เอื้อกันขนาดไหน บางแห่ง ผดด.วิ่งเข้าไปเสนอให้นายก 3-4 แสนบาท นี่อะไร แล้ว กรมฯ (โง่ ๆ ๆ ) ยังบอกอีกว่าให้ดำเนินการด้วยความบริสุทธิ์ โปร่งใส ยุติธรรม โปร่งใสกะผีอะไร เอาอะไรคิด อีกทั้งบรรดากรรมการที่เป็นครู เป็น ผอ.โรงเรียน ท่านก้อหนักใจกับเรื่องนี้ บางแห่ง ผดด.เป็นญาติกับ นายก ท่านนายกก้อหว่านคำลวงกับกับกรรมการว่าจะดูแล จะดูแล ดูแลอะไร กรรมการที่เป็นลูกน้องตังเองท่านก็ขู่เขา ว่าถ้าไม่ทำจะเล่นวินัย ปัญญาอ่อน นี่หรือที่กรมฯ คาดหวังว่ามันจะบริสุทธิ์ โปร่งใส จะอ๊วก เฮ้อ เหนื่อยกับระบบนี้เด็มทน จริงมั๊ยท่านทั้งหลาย

โดยคุณ เพิ่งทราบข่าว Mail to เพิ่งทราบข่าว

(118.175.204.79) [25 Nov 2011 09:17] #53710 (14/28)

ไม่เข้าใจกรมเหมือนกันนะ ไม่เห็นด้วยเลยกับนโยบายแบบนี้ คิดได้ยังไง คิดได้ยังไง

โดยคุณ ฅนค้นฅน (122.155.36.216) [25 Nov 2011 09:29] #53711 (15/28)

กรมอยากให้โอกาสคนที่ทำงานมานานได้มีความมั่นคงในหน้าที่การงาน ได้เป็นข้าราชการ มีสวัสดิการ มีศักดิ์และสิทธิเหมือนครูในโรงเรียนและสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ถือว่าเป็นเรื่องที่ดีนะ ผดด บางคนทำงานมาสิบกว่าปี ยี่สิบกว่าปีก็มี หลาย ๆ คน เสียสละตัวเองมามาก เมื่อ 10 ปีที่แล้ว ผดด ได้เงินเดือน ๆ ละเท่าไหร่ คุณทราบบ้างหรือเปล่า ปี 2544 ผดด. ศูนย์พัฒนาชุมชน ได้เงินเดือน 3000 บาท ตอนนั้นเราเป็น นศ ปี 2 ใช้เงินเดือนละ 3500 บาท เราไม่ควรไปโทษว่ากรมโยนเผือกร้อนมาให้ การที่ผู้บริหารใช้อำนาจหน้าที่ในทางมิชอบแต่งตั้งกรรมการให้เอื่อประโยชน์ต่อพวกพ้องของตน ก็ต้องโทษผู้บริหาร การที่เราซึ่งเป็นข้าราชการคนหนึ่งมีส่วนให้เกิดเหตุการดังกล่าวก็ต้องโทษตัวเองด้วย นโยบายเขาดีแล้ว อยู่ที่ผู้ปฏิบัติว่าได้คัดเลือกคนดี คนที่เหมาะสมให้ได้รับโอกาสนี้หรือเปล่า

โดยคุณ คิดดี พูดดี ทำดี (118.175.212.44) [25 Nov 2011 10:12] #53712 (16/28)

กระผมคิดว่าเป็นการหาเสียงด้วยและยังได้เงินเข้ากระเป๋านักการเมืองอีกด้วย ทุกวันนี้การเป็นนายกก็ถือว่าเป็นธุลกิจอีกแบบหนึ่งที่ได้ผลตอบแทนสูงมาก

โดยคุณ ไก่ชน (101.108.203.111) [25 Nov 2011 10:49] #53713 (17/28)

จริงเหรอผดด.มีมาถึงสิบยี่สิบปีเชียวเหรอ เพิ่งรู้นะเนี่ย

โดยคุณ คนท้องถิ่น (101.108.213.223) [25 Nov 2011 10:51] #53714 (18/28)

ความคิดทั้งหลายเกิดจากการเปรียบเทียบกับตนเองทำให้เกิดความอิจฉาถึงที่มาของผดด. ถ้าเรามองในแง่บวกผมคิดว่าน่าภูมิใจมากกว่าที่เรามีส่วนที่จะทำให้พนักงานจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาเล็กๆคนนึงสามารถที่จะเจริญเติบโตในหน้าที่ราชการได้ ในส่วนการเสียเงินเสียทองขึ้นอยู่กับความพอใจของผู้ให้และผู้รับ อปท.บางแห่งเค้าเปิดสอบคัดเลือกแบบจริงจังก็มี ไม่ควรที่จะกล่าวโทษทั้งหมด มันเป็นหน้าที่ที่ต้องทำสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น เป็นเพราะระบบ ถ้าคุณคิดจะแก้ให้แก้ที่ตัวคุณเองที่ไม่สามารถยอมรับในความเป็นท้องถิ่นได้ ไม่มีวันที่คุณจะหลีกเลี่ยงจากระบบการเมืองได้ไม่ว่าราชการส่วนไหน เข้าใจ ยอมรับ แล้วก็ปฏิบัติให้ถูกต้องที่สุดก็เพียงพอแล้ว

โดยคุณ มองตามทางที่เราเดิน Mail to มองตามทางที่เราเดิน

(118.173.242.204) [25 Nov 2011 11:58] #53715 (19/28)

การก้าวหน้าไม่ใช่ทางกรมฯ จะเปิดโอกาสให้แต่ ผดด.อย่างเดียว กรมฯเปิดโอกาสให้กับทุกคนที่อยู่ในท้องถิ่น เพียงแต่ว่าแต่ละคนจะสนใจหรือไม่ แม้แต่พนักงานส่วนท้องถิ่นที่จบปริญญาตรีก็ให้ทุนเรียนปริญญาโท ที่ไม่จบปริญญาตรีก็ให้เรียนปริญญาตรี แล้วเอามาใช้ประโยชน์ในการลดระยะเวลาการครองตำแหน่ง ก็ได้ประโยชน์กันทั้งนั้น ดังนั้น อย่าไปอิจฉา ผดด.เขาเลยถือเสียว่าเป็นส่งเสริมความก้าวหน้าให้กับเพื่อร่วมงาน และอย่าไปมองว่าผู้บริหารท้องถิ่นจะเรียกรับผลประโยชน์จากเขา เพราะไม่มีใครที่จะสามารถจะไปสั่งประธานกรรมการคัดเลือก ที่เป็นตัวแทน กจังหวัดได้ แม้แต่คณะกรรมการคัดเลือกคนอื่นก็ไม่สามารถที่จะส่งได้เนื่องจากเขาเป็นถึงผู้อำนวยการสถานศึกษา , ข้าราชการครูซึ่งไม่ได้สังกัดท้องถิ่น คงไม่กล้าพอที่จะเอาตำแหน่ง หน้าที่การงานมาเสี่ยงกับเรื่องเหล่านี้หรอก ขอให้คิดอย่างเป็นธรรมกับทุกฝ่ายเราก็จะสบายใจ

โดยคุณ คนกันเอง (101.108.203.47) [25 Nov 2011 13:28] #53717 (20/28)

ให้ ผู้ที่ทำงานเป็น ผดด. มาแล้ว 5-10 ปี ขึ้นไป พร้มทั้งมีวุฒิ ตรง มาสอบแข่งขันกันดีกว่า ถ้าจะคิดว่าเพื่อส่งเสริมให้ คนมีความสามารถทำงานมานานได้มีโอกาสบรรจุเข้ารับราชการ เพราะอย่างน้อยก็เป็นการคัดกรองเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงาน และไม่ให้ พนักงานจ้างตำแหน่งอื่นเห็นว่า 2 มาตรฐาน ศูนย์เด็กบางแห่งเด็กเกินอัตราที่กำหนด 5 คน ขอครูเพิ่มแล้ว ถามจริงๆ เถอะ เด็กมาเรียนครบทุกคนซักวันมั้ย 555 พอ ร.ร. ปิดเทอมก็ปิดกับเขา ปิดทำไมนี่ ค่าอาหารค่านมกรมเค้าก็ให้เต็มที่กว่า ร.ร.

โดยคุณ ืnn (118.175.212.44) [25 Nov 2011 15:47] #53720 (21/28)

อยากห้สอบที่กรมฯ ส่งไปบรรจุต่างท้องที่ จะได้รู้ว่า พนักงานส่วนตำบลเขาต้องเจออะไรบ้าง

โดยคุณ คนท้องถิ่น (125.26.107.61) [27 Nov 2011 09:33] #53726 (22/28)

การอยู่กับเด็กทุกวันนั้น คนที่ไม่เคยทำ ไม่เคยลงมาดูไม่รู้หรอก การเรียนการสอนนั้นครูคนเดียวสอนตั้งแต่เช้าจนบ่าย(ครูประถม หรือมัธยม วันนึงสอบ 2-3 ชั่วโมง เด็กนักเรียนก็พูดกันรู้เรื่อง) ต่างกับพวกข้าราชการบางคนนั่งอยู่แต่ในสำนักงาน ไม่ทำงาน(คิดเอาเถอะ โบนัสก็จะเอา ขั้นเงินเดือนก็อยากได้เยอะ ๆ ) แต่พวก ผดด.เงินเดือนก็ไม่ได้เลื่อน ทำงามา 8 ปี ส่วนการประเมินผลการปฏิติงานของเขาก็ไม่ได้ง่าย ต้องจัดเตรีมเอกสารให้กรรมการประเมินก็เล่มใหญ่ การที่จบปริญญาตรีก็ยากพอสมควร จันทร์-ศุกร์ สอนเด็ก เสาร์-อาทิตย์ ก็ไปเรียน ให้เขาไปเถอะครับ ผดด.ที่จะได้ขึ้นเป็น ครูผู้ดูแลเด็ก เขาก็ต้องมีความสามารถ และที่สำคัญ ผู้บริหาร คณะกรรมการทั้ง 2 ชุด มีความเป็นธรรมและยึดหลักคุณธรรมหรือป่าว และการสรรหากรรมการเป็นไปอย่างโปร่งใสรึป่าว ถ้าคิดว่ากรมเขาเปิดโอกาศให้แล้ว คนที่อยู่ในท้องถินน่าจะยินดีและทำด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ อย่าไปอิจาเขาเลย (ถามหน่อย ถ้าพวกที่อิจฉาเขา ให้ตำแหน่ง ครูผู้ดูแลเด็กไปแล้ว จะสอนได้เหมือนเขารึป่าว )เราเดินทางในสิ่งที่เราถนัดดีกว่า ถ้าอยากได้แบบเขาก็ต้องลาออกแล้วไปสมัครใหม่ เป็น ผดด. 3 ปีก่อนนะ วุฒิการศึกษาก็ต้องให้ได้ตามที่กำหนด อย่าไปอจิฉา อย่าไปอจิฉา อย่าไปอจิฉา อย่าไปอจิฉา สาธุ สาธุ สาธุ

โดยคุณ ข้าราชการ (101.108.214.108) [27 Nov 2011 10:34] #53727 (23/28)

มันไม่ใช่การอิจฉากันนะครับ แต่มันเป็นการใช้มาตรฐานไม่เหมือนกัน ก้อจิงอยู่ที่ ผดด.ต้องทำงานเหมือนการเลี้ยงเด็กซึ่งอาจจะเหนื่อยกว่าข้าราชการทั่วไป แต่สำหรับพวกที่อยู่ในประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจเค้าก้อมีการเลื่อนขั้นนะครับ ปีละครั้ง ผม้ห็น ผดด.บางคน เวลาเด็กนอนก้อนอนกับเด็ก มีช่วงปิดเทอม เวลาจะพูดอะไรควรจะคิดบางก้อแล้วกันนะ หรือว่าคุณ"ข้าราชการ"มีภรรยาเป็น ผดด.ครับถึงทราบความรู้สึก ผดด.เสียจิง

โดยคุณ ผมก้อข้าราชการ (61.19.66.253) [28 Nov 2011 09:00] #53731 (24/28)

จริง ๆ แล้วถ้าคิดว่าอิจฉาคงไม่ใช่ แต่ต้องการให้เป็นไปตามระบบที่ถูกต้อง คิดดูซิครับ ลูกจ้างเหมือนกันตำแหน่งอื่น ๆ เยอะแยะในท้องถิ่นไม่ได้รับสิทธิพิเศษแบบนี้เขาจะคิดยังงัย อีกทั้งวิธีการน่าใช้วิธีที่ดีกว่านี้ เช่นการเปิดสอบ เพราะถ้าจะเอาคุณสมบัติทั้ง 3 ข้อมารับสมัครก็ไม่มีใครหน้าไหนมาหาญสอบแข่งได้แล้ว 3 ข้อที่ว่า คือ ต้องจบ ป.ตรี ปฐมหรืออนุบาล, ทำงานเป็น ผดด.ในท้องถิ่นนั้นมาแล้ว 3 ปี , และมีใบประกอบฯ 3 ข้อนี้ก็ปิดโอกาสคนอื่นแล้ว แค่ข้อ 2 ก้อจบแล้ว แล้วมาสอบวัดก้นเลย อยู่ท้องถิ่นไหนก้อสอบในชื่อท้องถิ่นนั้น เมื่อสอบได้ใครอยู่ท้องถิ่นไหนก้อไปบรรจุท้องนั้น อย่างนี้ซิจึงเรียกว่าข้าราชการที่มีศักดิ์และสิทธิและมีศักดิ์ศรีจริงพอที่จะเข้าสมาคมกับข้าราชการที่เขาสอบมาได้อย่างไม่เก้อเขิน ท่านเชื่อ ประธาน ก.จังหวัดหลายคนท่านพูดว่างัย ท่านบอกว่า เป็นพวกไม่ลงทุนมั่ง พวกฟ้าประทานมั่ง พวกเอาไก่แลกเข้ามั่ง มันน่าภูมิใจไหมล่ะ ที่บอกอย่างนี้ไม่ใช่อิจฉาหรอกนะ และไม่ได้ว่า ผดด.ทั้งหลายหรอก แต่ประเด็นคือ กรมฯ คิดได้ยังไงอย่างที่เจ้าของกระทู้เปิดประเด็น

โดยคุณ ลูกจ้างภารกิจ Mail to ลูกจ้างภารกิจ

(118.175.204.79) [28 Nov 2011 09:09] #53732 (25/28)

แต่ละความเห็นที่แสดงออกมาก็มีทั้งน่าเห็นใจและไม่เห็นด้วยน่ะครับ ผมว่าการสอบคัดเลือก ผดด ถ้าจะไม่ให้มีปัญหาก็น่าจะเปิดสอบใหญ่ที่จังหวัดนั้นๆไปเลย โดยมีกรรมการกลาง ซึ่งประกอบด้วยศึกษาจังหวัดหรือผู้ที่เกี่ยวข้องทางการศึกษา(เอาตำแหน่งใหญ่ๆหน่อย) เอาผู้ว่ามาร่วมเอาปลัดจังหวัดมา แต่ไม่เอากรรมการท้องถิ่นที่สังกัดศูนย์เด็กเล็กนั้นมาร่วม แต่ให้เอา กรรมการท้องถิ่นสังกัดอื่นมาเป็นกรรมการแทน เช่น สอบ ผดด เทศบาล เอา ก.อบตและก.อบจ มาเป็นกรรมการร่วม แล้วถ้าบรรจุแต่งตั้งได้ให้ไล่เรียงตามลำดับสอบได้ ห้ามขอใช้บัญชีหรือขอข้ามลำดับมาบรรจุ เพื่อป้องกัีนการวิ่งเต้นหรือการใช้อิทธิพลของนายกฯเอาพวกพ้องมาบรรจุแต่งตั้ง
วิธีการเพื่อความโปร่งใสมีมากมาย ขึ้นอยู่กับว่าจะนำมาใช้หรือเปล่า

"ในบ้านเมืองนั้น มีทั้งคนดีและคนไม่ดี ไม่มีใครที่จะทำให้ทุกคนเป็นคนดีได้ทั้งหมด การทำให้บ้านเมืองมีความปกติสุข เรียบร้อยจึงมิใช้การทำให้ทุกคนเป็นคนดี หากแต่อยู่ที่การส่งเสริมความดี ให้คนดีปกครองบ้านเมือง และคุมคนไม่ดี ไม่ให้มีอำนาจไม่ให้ก่อความเดือดร้อนวุ่นวายได้"
พระบรมราโชวาทในพิธีเปิดงานชุมนุมลูกเสือแห่งชาติ
ณ ค่ายลูกเสือวชิราวุธ จังหวัดชลบุรี 11 ธันวาคม 2512

โดยคุณ มันเขี้ยว (180.183.246.198) [29 Nov 2011 11:39] #53760 (26/28)

อันนี้ผมมองอย่างเป็นกลางที่สุดนะ จริงๆแล้ว หลักเกณฑ์ในการสรรหาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการมีหลายวิธี คือการคัดเลือก การสอบคัดเลือก ที่กรมใช้นี่ มาจากการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง สำหรับกรณีครูดูแลเด็กนี่ ผมว่าหลักเกณฑ์มันค่อนข้างเปิดโอกาสให้ท้องถิ่นแต่ละที่ ใช้วิธีหาเงินเข้ากระเป๋า ซึ่งผมก็ว่ามันก็เป็นทั้งวงราชการนั่นแหละ เพราะที่ผ่านมา ถึงแม้จะใช้วิธีสอบคัดเลือกบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการท้องถิ่นทั้งหลาย ก็ใช้วิธีหาเงินเข้ากระเป๋าเหมือนๆกันนั่นแหละครับ ไม่เว้นแม้แต่การขอโอนย้าย เพราะงั้น ว่ากันไม่ได้หรอกครับ

โดยคุณ ผมเอง (118.175.194.177) [6 Dec 2011 11:17] #53820 (27/28)

ท้องถิ่นขณะนี้ใช้เงินจนเกีษยณแน่ โอน ย้าย เลื่อนขั้น เลื่อนระดับ เปลี่ยนสายงาน หาที่ลงเงินทั้งนั้น

โดยคุณ นก (122.155.36.236) [8 Dec 2011 13:03] #53851 (28/28)

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]