PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

ไม่เข้าใจ ก.จริงๆ

วันนี้สอบถามเรื่องมติก.การแต่งตั้งครู(ผดด.)จากการสรรหาและเสนอของอบต.ได้รับคำตอบว่า เดือนนี้ไม่ได้นำเรื่องเข้าก.เนื่องจากนำเรื่องหารือไปยังกรมฯกรณีผู้ที่ไม่มีใบประกอบวิชาชีพครู แต่มีใบอนุญาติปฏิบัติการสอน ซึ่งผมไม่เข้าใจว่าจะหารือไปทำไมเมือมีหนังสือสั่งการออกมาตั้งหลายครั้งให้สามารถใช้แทนกันได้ งงมากล่าช้าออกไปอีกครูเสียสิทธิหลายเดือน...ว่ากันไป

โดยคุณ ครูน้อย Mail to ครูน้อย

(118.173.242.77) [26 Dec 2011 16:00]

ไม่ต้องซีเรียสครับ เพราะยังไงสิทธิก็ย้อนหลังให้อยู่แล้ว ที่สำคัญทำงานในหน้าที่ที่รับชอบให้ดีที่สุด ไม่เสียหายแก่ราชการ แล้วผลตอบแทนก็จะดีเองครับ

โดยคุณ ปป (118.175.148.42) [26 Dec 2011 16:39] #54040 (1/5)

ผ่านความเห็นชอบจาก ก.อบต.แล้ว แต่มีเพียงบางรายที่อาจมีปัญหาด้านใบประกอบวิชาชีพเนื่องจากว่า มีบางประเด็นกฎหมายกำหนดไว้เฉพาะสำหรับคุณสมบัติของครู และวิธีการ อย่ามองเรื่องสิทธิอย่างเดียว เขาให้สิทธิคัดเลือกเป็นข้าราชการเป็นกรณีพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขันนี่ก็ถือว่าเป็นพิเศษแล้ว ถ้าเป็นการสอบแข่งขันโดยใช้ข้อสอบส่วนกลางคงมีหลายท่านสอบไม่ผ่าน และคุณต้องไปศึกษาแนวทางของการบรรจุแต่งตั้งเป็นครูจะต้องเป็นครูผู้ช่วย 2 ปี และต้องประเมินผลการทำงานถึงแปดครั้ง ถึงจะได้รับเงินตามบัญชี คศ.1 อย่าพูดถึงเรื่องสิทธิอย่างเดียว ต้องดูหลักการที่มา การได้มา ถูกต้องเหมาะสมหรือไม่

โดยคุณ ป.เณร (182.53.110.99) [26 Dec 2011 23:22] #54041 (2/5)

ยกมือสนับสนุน ความเห็นของท่าน ป.เณร อย่างแรงครับ เพราะขนาดพวกสอบขึ้นสายบริหารยังไม่ผ่านตั้งหลายคน นี่ถ้าสอบแบบนั้นคงมีคนไม่ผ่านเกินครึ่งไปเยอะแน่ๆครับ ถ้าได้เป็นก็พึงรักษาไว้ให้ดีๆครับ

โดยคุณ ปป (118.175.148.42) [27 Dec 2011 12:10] #54044 (3/5)

ครูน้อยไม่ต้องซีเรียสกับเรื่องสิทธิหรอก เพราะเขาให้สิทธิ
ผดด.มากมาย เช่น ไม่จบ ป.ตรี หรือ จบ ป.ตรี ปฐมวัยเข้าก็ให้ทุนเรียน เป็นข้าราชการก็ได้สิทธิพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขัน เพียงแค่รออีกหน่อยก็ยังไม่เสียสิทธิความเป็นข้าราชการ ทำให้ถูกต้องไว้ก่อน ดีกว่าจะมีปัญหาตามมาภายหลัง เพียงแต่ตอนนี้ขอให้ทำงานให้เต็มความรู้ความสามารถที่มีอยู่ให้ดีที่สุดแล้วผลของการทำความดีจะตอบสนองเองครับ

โดยคุณ คนกันเอง (101.108.215.3) [27 Dec 2011 15:56] #54049 (4/5)