มองโลกในแง่ดี และความเป็นจริงด้วยครับ เพราะว่าแต่ละสายงาน การบรรจุไม่เหมือนกัน ฉะนั้นสวัสดิการจึงไม่เท่ากันตั้งแต่เริ่มแรก อย่างลูกจ้างประจำตอนนี้ก็สามารถปรับปรุงตำแหน่งเป็นสายงานที่เท่าเทียมระดับ ๓ เพื่อรับ ๑๕,๐๐๐ บาทได้ แต่ต้องจบ ป.ตรี ก่อน ไม่ใช่ว่าเอาอายุราชการเป็นตัวตั้ง แต่เอามาตรฐานกำหนดตำแหน่งเป็นตัวตั้ง จะได้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ซึ่งในปัจจุบันระบบนี้ถือว่ายุติธรรมที่สุด แต่ถ้าจะให้ยุติธรรมยิ่งกว่า ไม่ต้องมีค่าครองชีพ นั่นคือการปรับฐานเงินเดือนให้เป็นแท่งเดียว ลดหลั่นกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง จะได้ไม่ต้องมาเสวนากาแฟกันอีกว่า คนบรรจุทีหลังได้เงินค่าตอบแทนมากกว่าพวกบรรจุตั้งแต่ก่อตั้ง อบต. เพราะถ้าอย่างนั้น พวก นวก.ศึกษา ที่เคยปรับเข้าแท่ง แล้วยกเลิก โดยได้เลื่อนขั้นไปแบบพิเศษ ไม่ต้องรอ เม.ย. / ต.ค. จะไม่ได้สิทธิพิเศษกว่าหรือ คิดซะว่าคนที่ไม่มีงานทำในประเทศนี้มีอีกมากมาย ที่จบ ป.ตรี ขึ้นไปก็เยอะ เราดีกว่าเป็นไหนๆ ถ้าไม่ดีก็ลาออกแล้วไปเผชิญโลกข้างนอกระบบราชการดูก็ได้ครับ อาจจะดีกว่าหรือไม่ก็ตรงกันข้าม เพราะกระทู้แบบนี้มันดูไม่เป็นประโยชน์สักเท่าไหร่ เห็นคนอื่นตั้งกระทู้แบบนี้มาเยอะ นี่ได้ข่าวว่าจะปรับฐานเงินเดือน ๘% ไม่รู้จะเกิดกระแสอีกหรือเปล่า แต่เรื่องแบบนี้ไม่อยากให้เกิดขึ้นครับ ทำงานในหน้าที่ของตนเองให้ดี เป็นประโยชน์กับประชาชนเท่าที่ความสามารถตนเองมีก็พอครับ
โดยคุณ ปป
(180.180.241.109)
[13 Jun 2012 14:36] #56330 (2/23)
|
|
|
