ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

ลูกจ้างประจำที่เปลี่ยนชื่อตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ได้รับเงินหมื่นห้าไหมค่ะ

อยากทราบว่า ลูกจ้างประจำ ตำแหน่งภารโรง แล้วปรับตำแหน่งเป็น เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน จะเข้าหลักเกณฑ์ได้รับหมื่นห้าไหมค่ะ หรือจะคิดเงินเดือนยังไง

โดยคุณ บุคลากรความรู้น้อย Mail to บุคลากรความรู้น้อย (203.113.23.158) [13 Jul 2012 14:50]




ก็ยังเป็นแท่งเงินเดือนลูกจ้างประจำอยู่นะ

โดยคุณ ท่านเปา (223.206.50.220) [13 Jul 2012 15:26] #56804 (1/5)

ก็ยังเป็นแท่งเงินเดือนลูกจ้างประจำอยู่นะ

โดยคุณ ท่านเปา (223.206.50.220) [13 Jul 2012 15:26] #56805 (2/5)

ใช้แท่งลูกจ้างประจำ และรวมค่าครองชีพจนถึง ๑๕,๐๐๐ บาท เฉพาะตำแหน่งที่เป็นสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๓


โดยคุณ บุคลากร (118.174.142.205) [13 Jul 2012 16:17] #56807 (3/5)

แล้วถ้าปรับเป็นจนท.วิเคราะห์็ฯ ถือเป็นสายงานท่ี่เริ่มจาก3หรือเปล่าหรือให้ปรับเฉพาะชื่อตำแหน่ง รับเงินเหมือนเดิม หรือได้สิทธิ์รับเงิน15,000

โดยคุณ สงสัยเหมือนกัน Mail to สงสัยเหมือนกัน (110.49.251.54) [14 Jul 2012 16:45] #56812 (4/5)

ได้นะ เพราะใช้วุฒิ ป.ตรีปรับตำแหน่งให้เริ่มจากสาย 3 แต่เงินเดือนก็เป็นแท่งของลูกจ้างประจำ แต่ให้เพิ่มค่าครองชีพจนถึงหมื่นห้านะ เพราะหนังสือสั่งการก็บอกอยู่ว่า พนักงาน ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้าง ที่ใช้วุฒิ ป.ตรี ให้ได้ 15,000 บาท


โดยคุณ ** (223.206.196.81) [19 Jul 2012 14:38] #56903 (5/5)

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ
ความคิดเห็น
โดย
Email (สมาชิกไม่ต้องใส่)
รหัสลับ   (นำไปป้อนช่อง ป้อนรหัส ด้านล่าง)
ป้อนรหัส


คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ
Password
(สำหรับสมาชิก)
เลือกรูป

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]
CopyLEFT and Powered By : Sansak