PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

มีสิทธิให้ออกหรือไม่

อยากทราบว่านายกฯ สามารถให้ลูกจ้างฯ ออกนอกจากกรณีที่ไม่ต่อสัญญาจ้างได้หรือไม่คะ เช่น ให้ออก ไล่ออก ปลดออก ดิฉันไม่ทราบจริงๆ ค่ะ (เพราะว่านายกฯ จะหมดวาระ และลูกจ้างเป็นน้องสะใภ้ของฝ่ายตรงข้ามที่จะลงแข่ง) อันนี้ไม่ทราบจริงๆ เพราะอย่างน้อยก็ขอให้หมดสัญญาก่อนก็ได้ ไม่ใช้ให้ออกตอนนี้ เพราะเรื่องไม่เป็นเรื่อง

โดยคุณ พัสดุ 2 (49.48.83.40) [28 Aug 2012 19:51]

โดนปกติไม่มี ยกเว้นมีเหตุกรณีวินัย หรือ ภาระค่าใช้จ่ายเกินสี่สิบ%แต่ต้องจ่ายเงินชดเชย

โดยคุณ ป.เณร (101.51.69.15) [29 Aug 2012 06:41] #57397 (1/8)

ขอขอบคุณนะคะ

โดยคุณ พัสดุ 2 (49.48.83.40) [29 Aug 2012 07:08] #57398 (2/8)

หากเป็นเช่นนั้นก็เป็นเรื่องของนายกแล้วหล่ะ คนที่ได้รับผลกระทบก็ฟ้องคดีต่อศาล

โดยคุณ 1 (203.114.122.27) [29 Aug 2012 09:03] #57399 (3/8)

กรณีเป็นพนักงานจ้างหรือข้าราชการ หากวางตัวไม่เป็นกลางทางการเมือง ไปช่วยฝ่ายการเมืองหาเสียง มีความผิดวินัยถ้าถูกร้องเรียน และมีหลักฐานสามารถดำเนินการทางวินัยได้

โดยคุณ yom (182.52.30.37) [29 Aug 2012 11:30] #57406 (4/8)

แต่นิสัยของพนักงานจ้างคนที่ว่านั้น เป็นคนไม่ค่อยสังคมกับใครอยู่แล้ว แต่ถ้าเขาวางตัวไม่เป็นกลางดิฉันก็พอเข้าใจว่าคงจะเป็นเรื่องการเมือง แต่เขาเป็นคนเงียบๆ ไม่ค่อยสุงสิงกับใคร ทำงานไปตามปกตินะคะ เลยสงสัย เช้ามาเย็นกลับ (ไม่ได้เข้าข้างนะคะ)

โดยคุณ พัสดุ 2 (183.88.100.76) [29 Aug 2012 13:10] #57408 (5/8)

ถ้าไม่มีความผิดก็ไม่มีเหตุตั้งกรรมการสอบวินัย เพราะการจะให้ออกจากราชการเพราะเป็นน้องสะใภ้ของฝ่ายตรงข้าม เหตุผลไม่เข้าท่า คนแบบนี้น่าจะรักษาให้อยู่คู่องค์กรดีกว่าครับ ถ้าให้ดีนายกฯ น่าจะพลิกวิกฤติให้เป็นโอกาส ทำความดีให้เค้าได้เอาไปประชาสัมพันธ์หาเสียงช่วยจะดีกว่า

โดยคุณ ปป (180.180.241.109) [29 Aug 2012 15:30] #57410 (6/8)

นายกเป็นแบบนี้มากๆๆๆจะแก้ไขอย่างไงดีครับ

โดยคุณ ข (223.207.102.219) [29 Aug 2012 19:34] #57423 (7/8)

ดูที่คะแนนประเมินสองปีย้อนหลังครับ โดยให้แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาด้วย แล้วผลการพิจารณาเป็นเช่นใดต้องแจ้งให้เจ้าตัวเค้าทราบด้วย แล้วคณะกรรมการประเมินจึงเสนอผลการพิาจารณาไปยังนายกเพื่อพิจารณาว่าจะจ้างต่อหนือเลิกจ้าง อันนี้ปลอดภัย แต่ถ้าคุณคิดว่าเค้าทำงานไม่ดี รึเป็นเด็กใครๆ แล้วจะไม่ต่อสัญญาโดยไม่มีเหตุผลและผลการพิจารณาของคณะกรรมการ ก็ต้องรอขึ้นศาลครับ เพราะเมือวานนี้ ท้องถิ่นจังหวัดชี้แจงให้ผู้เข้าร่วมประชุมที่เทศบาลตำบลจอหาแล้ว ลองถามคนที่เข้าประชุมดูนะครับ

โดยคุณ ท้องถิ่นไทยใสสะอาด (182.52.30.185) [31 Aug 2012 11:00] #57439 (8/8)

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]