PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

สิทธิประโยชน์ กรณีลาออกยังทำงานไม่ครบปี

พนักงานส่วนตำบล บรรจุแต่งตั้งในตำแหน่ง และสอบได้อีกที่เป็นของรัฐวิสาหกิจ ทำงานได้ 9 เดือนแล้วเขาเรียกตัวให้ไปบรรจุทำเรื่องลาออก..กรณีนี้พนักงานส่วนตำบลรายดังกล่าวจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้างครับ

โดยคุณ มือใหม่ (110.77.248.9) [18 Oct 2012 00:08]

โบนัส

โดยคุณ คนผ่านมา (118.174.145.10) [18 Oct 2012 11:08] #58139 (1/6)

โบนัส ตามสิทธิค่ะ เงินเดือน คูณจำนวน เท่าของโบนัส แล้วหาร 12 เดือน คุณจะได้ 9 เดือน ค่ะ

โดยคุณ ผ่านไป (223.206.124.14) [18 Oct 2012 11:29] #58140 (2/6)

ไม่น่าจะได้อะไร

โดยคุณ จพง.พัสดุ (27.55.3.176) [20 Oct 2012 23:37] #58172 (3/6)

ทำงาน 8 เดือนขึ้นไปถือว่าได้โบนัส

โดยคุณ ผู้รู้ (101.51.116.94) [22 Oct 2012 19:46] #58182 (4/6)

ทำงาน 8 เดือนก็แต่ต้องได้รับการประเมิน 2 ครั้งไม่ต่ำกว่าระดับ ดี (ประเมินครั้งที่ 1 เดือน เมย. ครั้งที่ 2 เดือน ต.ค.) ถ้าประเมินไม่ครบ 2 ครั้ง ก็ไม่ได้อะไร

โดยคุณ บค ผ่านมา (101.51.126.221) [23 Oct 2012 15:41] #58191 (5/6)

ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน ในปีงบประมาณนั้นทั้ง ๒ ครั้ง ผลการเลื่อนขั้นรวมไม่ต่ำกว่า 1 ขั้น จึงจะมีสิทธิได้รับโบนัสตามระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน

โดยคุณ บุคลากร (101.51.199.82) [31 Oct 2012 16:36] #58335 (6/6)

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]