PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

ระหว่างรอ ก. อบต. เห็นชอบต่อสัญญาจ้าง พนักงานจ้างสามรถเบิกค่าตอบแทนได้เลยไหมค่ะ

เรียน ถาม ปง เณร ค่ะ
ดิฉันเป็นพนักงานจ้างของ อบต.แห่งหนึ่งอยากทราบว่า ช่วงนี้ดิฉันสัญญาจางสิ้นสุดลงและบุคลากรกำลังทำเรื่องต่อสัญญาจ้างเข้าก.อบต. ดิฉันอยากทราบว่า ดิฉันสามารถได้รับค่าตอบแทนเลยไหมค่ะ หรอหว่าต้องรอ ก.เห็นชอบก่อน ถึงจะเบิกเงินเดือนได้

โดยคุณ พนักงานจ้าง Mail to พนักงานจ้าง

(203.113.23.158) [13 Nov 2012 14:34]

ได้ จ้างต่อเนื่อง

โดยคุณ ป.เณร (183.89.64.202) [13 Nov 2012 14:58] #58513 (1/5)

พนักงานจ้างทั่วไป เบิกเงินเดือนได้เลย ส่วนภารกิจต้องรอเห็นชอบจาก ก.จังหวัดก่อน แล้วตกเบิกเอา

โดยคุณ คนท้องถิ่น (118.174.38.61) [13 Nov 2012 15:17] #58514 (2/5)

สอบถามด้วยคนค่ะ พนักงานจ้างทั่วไป สามารถออกคำสั่งตั้งแต่ 1 ตุลาคม 55 ได้เลยไหมค่ะ และภารกิจต้อง รอ มติ ก ใช่ไหมค่ะ

โดยคุณ มือใหม่ Mail to มือใหม่

(101.51.124.135) [13 Nov 2012 17:36] #58518 (3/5)

การต่อสัญญาจ้าง(คนเดิม) เมื่อนายกฯต่อสัญญาจ้างให้แล้ว มีผลผูกพันตามสัญญาจ้างแล้ว สามารถเบิกเงินเดือนได้เลยไม่ต้องรอครับ ทั้งทั่วไปและภารกิจ เว้นแต่จ้างใหม่(คนใหม่)

เพราะการต่อสัญญาจ้าง(คนเดิม) รายงาน ก.เพื่อทราบ

โดยคุณ คนโคราช (118.175.194.177) [14 Nov 2012 15:24] #58533 (4/5)

รายเดิมถ้าผ่านการประเมินไม่ต่ำกว่าระดับดี มาประกอบการพิจารณาต่อสัญญา ดำเนินการตาม นส. มท0809.5/ว272 17 ธันวาคม 2552 ครับ

โดยคุณ บุคลากรสุรินทร์ (101.51.231.50) [15 Nov 2012 08:59] #58547 (5/5)

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]