ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

เรียนถาม ป.เณร ทำไมหลักเกณ์ก อบต.โคราชถึงแตกต่างจากที่อื่นนักคะ

ทำไมหลักเกณฑ์การสอบเปลี่ยนสายงานหัวหน้าส่วน หรื่อรองปลัดของ ก.อบต.โคราชถึงยากจังเลย(ขั้นตอน)ในขณะที่จังหวัดใกล้เคียงหรือของเทศบาลกลับง่ายกว่า แล้วทำให้พนักงานส่วนตำบลในโคราชต้องเสียโอกาสคนที่สอบได้จากจังหวัดอื่นมานั่งทับคนในพื้นที่ เพราะมัวแต่รออะไรหลายอย่าง จริงอยู่ที่ ก.อบต.โคราชต้องการทำให้มันเป็นมาตรฐานแต่ว่าอย่างน้อยก็ควรจะมองถึงน้อง ๆ ในพื้นที่บ้าง ไม่ใช่ว่าห่วงแต่มาตรฐาน ขอฝากท่าน ป.เณรในฐานะที่ท่านเป็นปากเป็นเสียงแทนพี่น้อง อบต.ในโคราชช่วยดูแลให้บ้าง อย่าเข้มงวดกับคนกันเองจนทำให้พวกเราเสียโอกาส แต่ว่าไม่ใช่ต้องการให้ปล่อยจนเกิดผลเสียนะคะ

โดยคุณ ผู้น้อย (110.49.248.81) [7 Jan 2013 12:21]




ขั้นตอนหลักเกณฑ์โดยหลักการเป็นมาตรฐานเดียวกัน แต่วิธีการแต่ลจังหวัด อาจมีวีธีการที่แตกต่างกันอยู่ที่แต่ละแห่งทำเพื่อใคร เพื่ออะไร หรือเพื่อ......... เราควรจะเอาตัวอย่างที่ดีดีมีมาตรฐานมาเปรียบเทียบ การที่จะคัดเลือกคน(สอบ)ให้เป็นหัวหน้าคนจะต้องๆได้คนที่มีความรู้ความสามารถ เหมาะสม ได้รับการยอมรับทั้งผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้บังคับบัญชา ส่วนตัวแล้วสนับสนุนให้น้องขึ้นมาทำหน้าที่ต่อด้วยความรู้ความสามารถทุกคน พี่ๆอีกไม่นานก็ต้องไปตามกาลเวลา ถ้ามีโอกาสจะนำเสนอให้นะ

โดยคุณ ป.เณร (183.89.85.143) [7 Jan 2013 13:54] #59146 (1/3)

เห็นด้วยน่ะ เช่นหลักเกณฑ์การขอกำหนดตำแหน่รองปลัด
ในเมื่อ อบต.ขนาดกลางสามารถมีรองปลัดได้ แต่ต้องมาตกเพราะเงื่อนไข ที่กำหนด ทำให้เสียโอกาส


โดยคุณ แจม (118.175.144.86) [8 Jan 2013 15:44] #59171 (2/3)

อบต,หลุ่งตะเคียน อ.ห้วยแถลง ก็อยากมีรองปลัดสักตนจะได้คานอำนาจ ที่มีแต่เรื่องงานๆๆ

โดยคุณ ผู้น้อย ที่รอคอย (122.155.36.171) [9 Jan 2013 19:05] #59197 (3/3)

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ
ความคิดเห็น
โดย
Email (สมาชิกไม่ต้องใส่)
รหัสลับ   (นำไปป้อนช่อง ป้อนรหัส ด้านล่าง)
ป้อนรหัส


คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ
Password
(สำหรับสมาชิก)
เลือกรูป

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]
CopyLEFT and Powered By : Sansak