PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

การเลื่อนระดับ

บรรจุ จนท.การเงิน ระดับ 1 เมื่อ 1 ส.ค. 48
เปลี่ยนสายงาน จพง.จัดเก็บ ระดับ2 เมื่อ6 พ.ย. 51
เปลี่ยนสายงาน นวก.จัดเก็บ ระดับ 4 เมื่อ 1 ต.ค. 55 อยากทราบว่า จะเปลี่ยนเป็น นวก.จัดเก็บระดับ 5 ได้เมื่อไหร่คะ รบกวน ป.เณร ตอบหน่อยนะคะ

โดยคุณ จัดเก็บโคราช Mail to จัดเก็บโคราช

(182.52.30.73) [28 Feb 2013 16:33]

ถ้าตอนเป็น จพง.จัดเก็บฯ 4 ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป แล้วเปลี่ยนสายงานเป็น นวก.จัดเก็บฯ 4 เลื่อน 5 ได้เมื่อถึง 1 ต.ค.56....แต่ถ้าเป็น จพง.จัดเก็บฯ 4 น้อยกว่า 1 ปี ก็นับรวมกับ นวก.จัดเก็บฯ 4 ให้ครบ 2 ปี ถึงเลื่อน 5 ได้

โดยคุณ บค. (110.77.214.112) [1 Mar 2013 08:49] #59715 (1/7)

ครองสี่ครบสองปีขอเลื่อนได้เลยครับเพราะเป็นระดับควบและเกื้อ***ลกัน

โดยคุณ เข้าใจอย่างนี้ (203.172.179.250) [2 Mar 2013 15:09] #59723 (2/7)

กรณีที่จะใช้สายงาน 1 2 ที่เกื้อ***ลกับ สายงาน 3 มานับเพื่อเลื่อนระดับนั้น..ใช้ได้เฉพาะตอนเลื่อนนอกระดับควบครับ คือ เลื่อนขึ้น 6ว ต้องมีระยะเวลาการครองตำแหน่งในสายงานนั้นไม่น้อยกว่า 6 ปี และนับรวมได้ครึ่งเดียวตั้งแต่ครองไม่ต่ำกว่าระดับ3 และไม่ก่อนวันที่จบปริญญาตรีครับ

โดยคุณ บค. (110.77.248.93) [3 Mar 2013 02:07] #59726 (3/7)

มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิชาการจัดเก็บรายได้ 3 และได้ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 หรือที่ ก.อบต.เทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี โดยจะต้องปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการจัดเก็บรายได้หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ดังนั้นจึงสามารถตีความได้ว่า เป็น 4 ครบ 2 ปีสามารถขอเลือน นวก. 5 ได้เลย โดยไม่จำเป็นว่าต้องเป็น นวก.อย่างน้อย 1 ปี เนื่องจากงานของ จพง.จัดเก็บก็เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับ นวก.จัดเก็บ จึงถือได้ว่า ได้ปฏิบัติราชการเกี่ยวกับงานวิชาการจัดเก็บรายได้หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 แล้วครับ ทีนี้ก็เป็นปัญหาของคุณที่จะคุยกับฝ่ายเลขาฯ ก.จังหวัด เพราะเห็นมาแล้วหลายที่ตีความไม่เป็นคุณ

โดยคุณ เข้าใจอย่างนี้ (203.172.179.250) [3 Mar 2013 19:42] #59729 (4/7)

1.ที่มีความคิดเห็นแบบนี้ไม่แปลกหรอกครับ(สำหรับคนที่ไม่ได้เข้ารับการอบรมของ สถ.)จะตีความตามที่ตนเองเข้าใจ แต่สำหรับบุคคลที่เคยไปอบรมการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น(หลักสูตร 5 วัน)โดยมี ผอ.ชนินทร์ และวิทยากรของ สถ.เป็นวิทยากรหลักในการอบรมแล้วจะมีความเข้าใจตรงนี้เป็นอย่างดี จึงเคยเสนอแนะให้นำคนของ สถ.จังหวัด แต่ละจังหวัดที่ดูแลเรื่องนี้ในแต่ละจังหวัดมาอบรมพร้อมกับพนักงานท้องถิ่นด้วย จะได้มีความเห็นที่ตรงกัน
2.อ้างถึง หนังสือ สำนักงาน ก.จ.,ก.ท. และ ก.อบต. ที่ มท 0809.2/ว 33 ลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2548 เรื่อง การปรับปรุงหลักเกณฑ์ฯ อันนี้เกี่ยวกับการนำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในสายงาน 1 และ 2 มานับรวมเป็นระยะเวลาขั้นต่ำของสายงาน 3 เพื่อเลื่อนนอกระดับควบ(เลื่อนไหล)
3.อ้างถึง หนังสือ สำนักงาน ก.จ. ก.ท. ก.อบต. ที่ มท 0809.1/ว 54 เรื่อง การกำหนดงานที่เกี่ยวข้องกันตามมาตรฐานฯ อันนี้เกี่ยวกับการเลื่อนระดับผู้ปฏิบัติหรือเคยปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องตามกลุ่มสายงานแนบท้ายหนังสือนี้ที่กำหนดไว้
4.รายละเอียดลองอ่านดูครับ ไม่ขออธิบายมาก สรุปง่ายๆ สายงานที่จะมานับรวมกับ นวก.จัดเก็บฯ 4 เพื่อเลื่อนขึ้น 5 คือกลุ่มสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 ด้วยกัน จะมี นวก.คลัง นวก.การเงินฯ จนท.ตรวจสอบ นวก.พัสดุ...4 ตำแหน่งครับ ถ้าสงสัยอีกแสดงความคิดเห็นต่อได้นะครับ เป็นการแลกเปลี่ยนความรู้กัน

โดยคุณ บค. (110.77.248.203) [4 Mar 2013 09:25] #59733 (5/7)

ใครมีแบบเลื่อนระดับจาก 5 ไป 6 ตำแหน่งนักวิชาการจัดเก็บรายได้้บ้างคะ ขอตัวอย่างหน่อยคะ

โดยคุณ นวก.จัดเก็บรายได้ 5 Mail to นวก.จัดเก็บรายได้ 5

(1.2.254.179) [4 Dec 2014 14:12] #64137 (6/7)

ผมจบ ปวส.การตลาด ป.ตรี บริหารทรัพย์
ผมบรรจุ 1 ส.ค.2554 จพง.จัดเก็บเก็บ
ผมอยากสอบเปลียน ขึ้น นวก.จัดเก็บได้ไมครับ

โดยคุณ นายณัฏฐพล บุญดา Mail to นายณัฏฐพล บุญดา

(1.1.160.35) [8 Sep 2015 14:23] #65216 (7/7)

[ สมัครสมาชิก | ปิดหน้าต่างนี้ ]