ขึ้นอยู่กับว่า
1-มีงานหรือภารกิจเพิ่มขึ้นมาก จนเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ คนเดียวทำงานไม่ไหว (บางแห่งเค้ามีคนเดียวยังทำได้ แถมต้องทำข้อบััญญัติงบประมาณ อีกต่างหาก)
2-ค่าใช้จ่ายด้านบุคคล เิกินหรือใกล้ 40% ยัง (บางแห่งหมกเม็ดทำข้อบัญญัติงบประมาณจนเว่อร์ เกินรายรับจริง เพื่อไม่ให้แตะ 40% (มันไม่ถูกต้องเอาเสียเลย)
3-ปีนี้ค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรต้องเพิ่มขึ้นมากแน่ ๆ เพราะีมีค่าตอบแทนหัวส่วนราชการ และ จะปรับเพิ่มเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่นเดือน ก.ค. นี้อีก จะเปิดกรอบอะไร ให้บวกเงินพวกนี้ไปด้วย (อย่าลืมเงิน ป.ตรี 15,000 และ 9,000 ด้วยน่ะ เผื่อรัฐบาลไม่ให้เงินอุดหนุนปีหน้า 57)
4-ก็เข้าใจน่ะบางทีอาจทำตามนโยบายผู้บริหาร ก็เข้าใจ แต่สนองนโยบายมาก ๆ สุดท้ายพอเกิดปัญหาคุณนั่นล่ะเป็นคนแก้ เพราะ 4 ปี เค้าก็ไป
โดยคุณ คนรักษ์องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(182.52.30.52)
[28 Jun 2013 10:52] #60976 (1/2)
|
|
|