PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

การลา และสะสมวันลา

หากพนักงานส่วนตำบลบรรจุเข้ารับราชการในวันที่ 1 กันยายน 2548
คำถาม
1. จะสามารถลาพักผ่อนในปีงบประมาณ 2549 หลังจากผ่านทดลองงานได้หรือไม่
2. หากไม่สามารถลาได้ จะสามารถสะสมวันลาในปีงบประมาณ 2550 ได้หรือไม่
3. หากสามารถลาได้จะสามารถ สมสมวันลาที่เหลือได้หรือไม่

โดยคุณ พนักงานส่วนตำบล Mail to พนักงานส่วนตำบล

(222.123.136.149) [29 Nov 2006 09:52]

โถเข้ามาไม่เท่าไหร่จะลาแล้วรึ...ใจเย็นก่อนดีทำงานให้สมกับที่อุตส่าห์สอบแข่งกับคนเป็นแสน ก่อนดีมั๊ย...สิทธิ์คุณเกิดตั้งแต่วันบรรจุและยิ่งพ้นทดลองงานแล้วก็ยิ่งสมบูรณ์ ลาได้ สะสมได้เหมือนคนอื่น ๆ นั่นแหละ แต่ดูความเหมาะสมด้วยล่ะ

โดยคุณ รุ่นพี่ (203.113.17.131) [29 Nov 2006 11:06] #21868 (1/9)

เหรอคับ แต่ทำไม บุคลากรเค้าว่าไม่ได้ล่ะ ผมก็งง งง อยู่
เค้าว่า
ข้อ 326 พนักงานส่วนตำบลมีสิทธิืลาพักผ่อนประจำปีในปีที่หนึ่งได้ 10 วันทำการ เว้นแต่พนักงานส่วนตำบล ดังต่อไปนี้ไม่มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีในปีที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการยังไม่ถึง 6 เดือน
(1) ผู้ซึ่งได้รับการบรรจุเข้ารับราชการครั้งแรก
(2)...............

ประมาณนี้แหละ ยังสงสัยอ่ะ
บรรจุปีงบประมาณ 2548
ลาในปีงบประมาณ 2549
สะสมวันลามาใช้ในปี 2550

โดยคุณ พนักงานส่วนตำบล Mail to พนักงานส่วนตำบล

(222.123.136.149) [29 Nov 2006 11:22] #21869 (2/9)

คุณสามารถลาได้ในปีงบประมาณ 2549 หลังจากผ่านทดลองงานแล้ว ซึ่งสามารถใช้สิทธิได้ 10 วัน ถ้าหากในปีงบประมาณ 2549 คุณไม่ได้ลาพักผ่อน คุณสามารถสะสมวันลาดังกล่าวในปีงบประมาณ 2550 ได้ ฉะนั้นถ้าในปีงบประมาณ 2549 คุณไม่ได้ลาพักผ่อนในปีงบประมาณ2550 คุณสามารถใช้สิทธิลาได้ 20 วัน ( ปี 2550 จำนวน 10 วัน วันลาสะสมปีงบประมาณ 2549 จำนวน 10 วัน)

โดยคุณ คนท้องถิ่น (203.113.56.7) [29 Nov 2006 14:38] #21871 (3/9)

ปี 48 ก็ไม่ได้ลา ปี 49 ก็ไม่ได้ลา ถามว่า ปี 50 จะมีสิทธิลาพักผ่อนแบบเต็มที่ได้กี่วันคะ 30 วันใช่ไหมคะ

โดยคุณ กระต่ายน้อย (203.113.17.131) [30 Nov 2006 13:01] #21888 (4/9)

ไม่ได้ครับ กรณีลาพักผ่อนนั้น ไม่ว่าคุณจะลาหรือไม่ สามารถสะสมได้ไม่เกิน 20 วัน เท่านั้น

โดยคุณ สมชาย (203.113.17.131) [30 Nov 2006 13:28] #21889 (5/9)

การลาพักผ่อนสามารถสะสมได้ 30 วันกรณีมีอายุราชการไม่น้อยกว่า 10 ปี

โดยคุณ วิเเคราะห์ (203.156.158.125) [30 Nov 2006 15:46] #21894 (6/9)

1.คุณสามารถลาพักผ่อนได้หลังจากพ้นทดลองงาน ฯ คุณบรรจุ 1 ก.ย. 48 คุณครบ 6 เดือน 28 ก.พ.49 คุณลาได้ตั้งแต่ 1 มี.ค.49 ถึง 30 ก.ย.49 ( ลาได้ 10 วัน ) สมมติว่าช่วงดังกล่าว คุณลา 5 วัน คุณจะสะสมสิทธิไปใช้ในปี งบประมาณ 50 ได้แค่ 5 วันเท่านั้น ระเบียบบอกว่าให้สะสมวันที่ยังไม่ได้ลา ( ปีใดไม่ได้ลาพักผ่อนหรือลาแล้วแต่ไม่ครบ10 วันให้สะสมวันที่ยังไม่ได้ลาในปีนั้น ๆ รวมเข้ากับปีต่อ ๆ ไปได้แต่วันลาพักผ่อนสะสมรวมกับวันลาพักผ่อนประจำปีปัจจุบันไม่เกิน 20 วันทำการ
2. ผู้รับราชการติดต่อกันแล้วไม่น้อยกว่า 10 ปี ( ปีงบประมาณ) มีสิทธินำวันลาพักผ่อนสะสมรวมกับวันลาพักผ่อนปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันทำการ
3.ลูกจ้างชั่วคราวไม่มีสิทธิลาพักผ่อน

โดยคุณ นิติกร (203.113.56.74) [30 Nov 2006 16:49] #21898 (7/9)