PHP - Ultimate Webboard 2.00

ร่วมกันสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น เพื่อคนไทยทุกคน

ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ

อยากทราบเหตุผล

ขอรบกวนถามหน่อยนะคะ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ ที่เริ่มต้นจากระดับ 1 สามารถเปลี่ยนสายงานมาเป็นเจ้าพนักงาน ระดับ 2 ได้ทุกตำแหน่ง ขอแสดงความยินดีด้วยนะคะ ยกเว้นตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล กับตำแหน่ง..... ที่ไม่สามารถเปลี่ยนสายงานได้ เพราะอะไรคะ เราน่าจะมีความเสมอภาคกันกับตำแหน่งอื่นๆ ทำไมเราต้องแตกต่างด้วยคะ ทุกคนอยากเจริญก้าวหน้าด้วยกันทั้งนั้น เวลาที่ตำแหน่งอื่นเขาเปลี่ยนสายงานจากเจ้าหน้าที่ระดับ 1 มาเป็นเจ้าพนักงานระดับ 2 ดูเขาเป็นเจ้าคนนายคนดีนะคะ เห็นแล้วบอกตรงๆ คะอยากเป็นอย่างเขาบ้าง เราก็ทำงานเหมือนกัน ทุ่มเทเท่ากันมั๊งคะ หรือว่าประสิทธิภาพของเราไม่ดีเท่าตำแหน่งอื่น แล้วเอาอะไรมาวัดคะ รบกวนช่วยตอบคำถามให้ด้วยนะค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าคะ

โดยคุณ บันทึกข้อมูล (203.150.147.59) [22 Jan 2007 17:32]

จริงด้วยค่ะ ทำไมไม่ปรับเป็นเจ้าพนักงาน ได้ทุกตำแหน่ง ทำไมต้องมีการยกเว้นด้วยค่ะ บันทึกข้อมูลก็ทำงานเหมือนกันนะคะ ไม่ได้นั่งอยู่เฉย ๆ ถ้า บันทึกข้อมูลปร้บเป็น จพ.บันทึกข้อมูล 2 ไม่ได้ แล้วท่านกำหนดตำแหน่งนี้ขึ้นมาทำไมค่ะ

โดยคุณ บันทึกข้อมูล หัวอกเดียวกัน (203.114.116.230) [23 Jan 2007 09:33] #25012 (1/4)

หรือไม่ก็ไม่ควรปรับได้เหมือนกันทุกตำแหน่ง ทำไมต้องเพิ่มช่องว่างระหว่างพนักงานด้วยกัน อยากให้ผู้ที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้มารับรู้ข้อความเหล่านี้จังเลย (ก.อบต.จ.นม.)เป็นไปได้ไหมว่าเอาเรื่องนี้เข้าที่ประชุมพิจารณาหน่อยนะคะ

โดยคุณ บันทึกข้อมูล (203.150.147.59) [23 Jan 2007 16:52] #25031 (2/4)

เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลเป็นสายงานปฏิบัติอย่างเดียวไม่ใช่บริหารแต่อย่างใด เพราะอยู่ในการกำกับดูแลของเจ้าพนักงานธุรการ หัวหน้าสำนักปลัด และปบัดองค์การบริหารส่วนตำบล (ตามลำดับ)อยู่แล้ว ดังนั้น ก.กลางจึงไม่ได้กำหนดให้เริ่มต้นจากระดับ 2 ไว้ในมารฐานกำหนดตำแหน่งไว้ครับผม

โดยคุณ วิเคราะห์4 (203.113.17.146) [24 Jan 2007 08:22] #25058 (3/4)